Летняя подработка для подростков: что ЗАПРЕЩЕНО работодателю?
Если ваш ребёнок устраивается на летнюю подработку, важно знать его права. По закону работодатель не имеет права поручать несовершеннолетним:
Физически тяжёлую работу Перенос тяжестей сверх установленных для подростков норм.
Сверхурочную работу Никаких «задержаться после смены» — рабочий день строго по графику.
Ночные смены Работа в ночное время для несовершеннолетних под запретом.
Командировки Подростка нельзя отправить в служебную поездку в другой город.
Работу в выходные и праздничные дни Отдых в выходные — это право, а не привилегия.
ВАЖНЫЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ: Эти запреты не действуют в отношении:
• Юных творческих работников (участие в создании и исполнении художественных произведений)
• Несовершеннолетних спортсменов.
Работа в выходные и праздники допускается для:
• Подростков, работающих в период летних каникул по направлению службы занятости
• Участников студенческих отрядов
• Творческих работников и спортсменов.
Знание этих правил поможет защитить права вашего ребёнка!
