В Запорожской области прошло заседание Совета по развитию рынка труда, на котором подвели итоги 2025 года и определили ключевые направления дальнейшей работы в сфере кадрового обеспечения
В ходе заседания отмечены результаты по развитию кадрового потенциала: внедрение единой цифровой платформы для подбора персонала, обучение более 600 человек востребованным профессиям, формирование объединений социально ответственных работодателей.
Эти меры позволяют предприятиям эффективнее закрывать кадровые потребности и планировать развитие.
Отдельное внимание уделено подготовке кадров на перспективу — развитию программ среднего и высшего профессионального образования, а также профориентационной работе с молодежью.
Врио министра промышленности и торговли Запорожской области Денис Малтабар отметил:
«Важно, чтобы у предприятий были нужные специалисты, а люди могли развивать свои навыки и строить карьеру здесь, в Запорожской области. Это реально помогает промышленности расти и работать стабильнее»
