Кто может получить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы?
Такой вид отпуска может быть предоставлен следующим категориям работников:
работникам с двумя или более детьми в возрасте до четырнадцати лет;
работникам с ребёнком-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
одиноким матерям и отцам, воспитывающим ребёнка в возрасте до четырнадцати лет,
опекуну или попечителю несовершеннолетнего;
работнику, ухаживающему за родственником-инвалидом I группы.
Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы – до 14 календарных дней.
Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК
#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон
