Доля выполнения квоты на трудоустройство граждан с инвалидностью в Запорожской области составляет почти 90%

Доля выполнения квоты на трудоустройство граждан с инвалидностью в Запорожской области составляет почти 90%

На данный момент в регионе на квотируемые рабочие места трудоустроено 1236 граждан с инвалидностью. В предыдущем полугодии этот показатель составлял 1185 трудоустроенных.

Для соискателей с инвалидностью остаются вакантными 166 рабочих мест. Больше всего вакансий открыто на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, в образовательных учреждениях и структурах, подведомственных региональным органам исполнительной власти. Наибольшая заработная плата по вакантным рабочим местам предлагается соискателям вакансии старшего специалиста в одной из строительных организаций Запорожской области, её размер 70000-160000 рублей.

Выделение квот на рабочие места для граждан с инвалидностью в Запорожской области регламентируется законом субъекта, начавшим действовать в сентябре 2024 года. По результатам первого полугодия 2026 года квотированию подлежат 413 работодателей.

Для содействия трудоустройству граждан с инвалидностью и их социальной адаптации на рынке труда Кадровый центр Запорожской области заключил соглашения о сотрудничестве с Мелитопольской городской общественной организацией инвалидов и Запорожским отделением Всероссийского общества глухих. С организациями регулярно проводятся совместные мероприятия, наша задача помочь найти подходящую работу каждому соискателю,

подчеркнула и.о. директора Кадрового центра Запорожской области Татьяна Виноградова.

За помощью в трудоустройстве граждане с инвалидностью, проживающие в Запорожской области, могут обратиться в ближайший к ним Кадровый центр. Информацию о графике работы и адресах расположения организаций можно получить, позвонив в контакт-центр по номеру телефона +7(990)004-29-23.

Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК

#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон