Оценка компетентности и уровня квалификации при трудоустройстве иностранного гражданина

Оценка компетентности и уровня квалификации при трудоустройстве иностранного гражданина

Высококвалифицированными специалистами признаются иностранные граждане, имеющие опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения их к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение ими заработной платы (вознаграждения) в размере не ниже установленного ст. 13.2 Закона 115-ФЗ.

Работодатель самостоятельно оценивает компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, которого планируется привлечь к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста.

Связанные с результатами этой оценки риски несет работодатель.

Оценку компетентности и уровня квалификации при трудоустройстве иностранного гражданина рассмотрим в карточках.

Министерство труда и социальной политики Запорожской области в МАХ | ВК | ОК | Сайт