Защита прав работников, уважение к их труду — то, что должно стоять в основе любых отношений работодателя и работника
Единая Россия законодательно защищает права рабочих. Сегодня партия сняла с рассмотрения в Госдуме ряд поправок в законопроект, которые предполагали разрешить уведомлять сотрудника о его увольнении только в электронном виде.
Сам законопроект направлен на регулирование порядка оплаты сверхурочной работы и изменении предельного количества часов переработок.
«Устанавливается, что если по 120 часам — не более 4 часов переработок в день, и первые 2 часа переработки оплачиваются в полуторном размере, вторые два часа — в двойном размере. Со 121 часа оплата сразу идёт не менее, чем в двойном размере.Такая работа возможна только с согласия самого работника и при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Кроме того, работники, работающие свыше 120 часов в год, получают право на один день за счёт работодателя для прохождения диспансеризации», — сказал замруководителя фракции Единой России в Госдуме Андрей Исаев.
#ЕдинаяРоссия #ЕР185 #ТЗ
Подписывайтесь и читайте Единую Россию:
