Как выплачиваются пособия в случае ликвидации организации
Если предприятие закрывается, все сотрудники, включая беременных и тех, кто в отпуске по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет, увольняются. У мам и тех, кто вот-вот ими станет есть право на все положенные выплаты.
Пособия, которые вы можете получить:
По беременности и родам. Выплачивается за весь период отпуска (70 дней до и 70 после обычной беременности; 84 дня до и 86 после осложненных родов; 84 дня до и 110 после при рождении нескольких детей). Размер — 100% среднего заработка, но не ниже МРОТ.
По уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформляется на основании заявления, поданного работодателю. Размер — 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимума.
После того, как вас уволили, пособия назначает напрямую Отделение СФР. Вам нужно обратиться в клиентскую службу ОСФР по Запорожской области, МФЦ или подать заявление через Госуслуги и приложить:
паспорт;
трудовую книжку с записью об увольнении;
больничный лист (для декретных) или свидетельство о рождении ребенка.
Подробнее узнать обо всех мерах поддержки и условиях их получения можно, обратившись в единый контакт-центр СФР 8(800)100-00-01 или лично в клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Запорожской области.
Присоединяйтесь к каналу Социального фонда по Запорожской области в МАХ: https://max.ru/sfr_zaporozhye
#СФР#мспсфр
