Уволить нельзя помиловать. За какой прогул можно остаться без работы
2 марта 2026, 18:13
Уволить нельзя помиловать. За какой прогул можно остаться без работы
Прогулом признается отсутствие более 4 часов подряд (или полная смена при меньшей продолжительности) без предупреждения работодателя и без уважительных причин.
К таким относятся болезнь, аварийные ситуации дома, похороны родственников, транспортные проблемы и ДТП даже если нет больничного листа.
А вот что делать, если всё же увольнение случилось объясняем на сайте.
Источник: Telegram-канал "Донецкое агентство новостей", репост Херсонское Агентство Новостей