Прокуратура Васильевского района информирует об трудовых отношениях с несовершеннолетними

Прокуратура Васильевского района информирует об трудовых отношениях с несовершеннолетними

В трудовые отношения по общему правилу могут вступать лица, достигшие 16 лет (ст.ст.20, 63 Трудового кодекса РФ).

При этом обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, не поставлена в зависимость от возраста работника. Однако несовершеннолетним работникам в рамках трудовых отношений предоставлены определенные преимущества. Так, например, в соответствии с ч. 2ст.21, ч. 4ст.70 Трудового кодекса РФ для них не устанавливается испытание при приеме на работу.

Необходимо обратить внимание, что ребенок, достигший 16 лет, может приобрести гражданскую дееспособность в полном объеме (в результате эмансипации), если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью (п. 1ст.27 Гражданского кодекса РФ).