Предпраздничные дни: пользуемся правом на сокращенный рабочий день.
Что нужно знать?
Сокращенная смена касается всех организаций, за исключением тех, где работа идет непрерывно (больницы, коммунальные службы и т.п.). Для них переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы!
Если праздник выпадает на выходной (суббота или воскресенье), увы, сокращенного дня не будет.
Для тех, у кого шестидневная рабочая неделя, предпраздничный день не должен превышать 5 часов.
Совместители тоже имеют право на сокращение – Трудовой кодекс гарантирует равенство!
Важно: сокращение рабочего дня в предпраздничный день никак не влияет на вашу зарплату! Вы получите полную оплату за фактически отработанное время.
Планируйте свое предпраздничное время с удовольствием и помните о своих правах!
Следите за нашими новостями в MAX|Тelegram|ВК|ОК|
#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #закон
