Второй день форума молодых государственных служащих: от смыслов к реальным действиям
Второй день форума молодых государственных служащих: от смыслов к реальным действиям
Второй день форума молодых госслужащих был полностью посвящен отработке практических навыков. Участники погрузились в уникальные форматы, необходимые для профессионального развития.
С экспертом Росмолодёжь.Гранты, автором образовательных программ и проектов Евгением Шелковым они детализировали свои Пять направлений полезных открытий, превращая вчерашние идеи в конкретные проекты и дорожные карты для реализации на рабочих местах.
Особенным форматом стала антивстреча Доверие, как личная клиентоориентированность с экспертом Андреем Семиным. Участники искали не ответ на вопрос: Что такое хорошо?, а разбирали конкретные ошибки и барьеры, разрушающие доверие к госслужащему.
На деловой игре Системное мышление будущие и нынешние чиновники увидели, как решения одного отдела влияют на общий результат. Они учились видеть не разрозненные проблемы, а целостные системы и долгосрочные последствия.
Мотивационный диалог Персональная ответственность лидера: чужих шайб не бывает закрепил установку на проактивность и ответственность за общий результат.
День завершился динамичной командной игрой Запорожские пчелки, где в метафорической форме участники тренировали клиентоориентированность, скорость реакции и умение работать в команде. Благодаря экспертам Андрею Семину, Евгению Шелковому и Денису Рабе день стал мощным импульсом для личностного и профессионального роста.
