На портале «Работа России» продолжается прием заявок на обучение по нацпроекту «Кадры»
Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
Как записаться на обучение?
Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» и подайте заявку по ссылке.
После этого пройдите профориентацию в центре занятости.
Карьерный консультант поможет вам подобрать подходящую программу с учетом ваших навыков и востребованности профессии в регионе.
Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.
Какие направления обучения доступны?
Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование
Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.
Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.
Как обучение поможет в трудоустройстве?
Перед обучением заключается трехсторонний договор – с вами, работодателем и образовательной организацией. Такой договор гарантирует соискателю трудоустройство, а работодателю – нового сотрудника в штат.
Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).
Будьте в курсе важных изменений — подписывайтесь на соцсети Минтруда России:
Телеграмм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
Больничный во время отпуска. Что важно знать?
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы можете оформить больничный.
В этом случае отпуск должен быть:
продлен на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности и совпадающих с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ваших пожеланий. Для переноса отпуска нужно написать заявление.
Такое правило распространяется только на случаи заболевания или травмы самого работника.
Дни больничного во время отпуска оплачиваются. Учитываются доходы за два предыдущих календарных года.
Выплаты рассчитываются следующим образом:
Если ваш страховой стаж составляет:
менее 6 месяцев – выплата рассчитывается из МРОТ.
От 6 месяцев до 5 лет – 60% среднего заработка.
От 5 до 8 лет – 80% среднего заработка.
Более 8 лет – 100% среднего заработка.
Будьте в курсе важных изменений — подписывайтесь на соцсети Минтруда России:
Телеграмм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
