Может ли работник отозвать заявление на увольнение
Да, в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление.
Чтобы аннулировать свое заявление, необходимо написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
В большинстве случаев, если вы хотите сменить работу, достаточно предупредить работодателя за стандартные 14 дней до увольнения. Но в некоторых случаях этот период может быть как меньше, так и больше.
Например:
для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
для работников на сезонных работах — за 3 дня;
для руководителей — не менее чем за 1 месяц.
Нельзя отозвать заявление лишь в одном случае — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
