Прокуратура отвечает. - Я работал у частного предпринимателя, который в феврале 2022 года уехал на Украину, а запись об увольнении мне в трудовую книжку не внес
Прокуратура отвечает
- Я работал у частного предпринимателя, который в феврале 2022 года уехал на Украину, а запись об увольнении мне в трудовую книжку не внес. Что делать, как теперь правильно оформить прекращение трудовых отношений?
Разъяснение прокуратуры Приморского района
- Особенности применения трудового законодательства на территории Запорожской области урегулированы Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 2571 и Постановлением Правительства Запорожской области от 08.05.2023 12, согласно которых в случае невозможности прекращения работниками, проживающими на освобожденной территории Запорожской области, трудовых отношений с работодателями, зарегистрированными на территории Украины, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, действующим на освобожденных территориях ранее, датой прекращения трудовых отношений признается дата 24.02.2022.
В случае невозможности прекращения работниками трудовых отношений, оформленных с работодателями на указанной выше территории в период с 24.02.2022 по 29.09.2022, датой прекращения трудовых отношений по последнему месту работы считается день, предшествующий дате включения Запорожской области в состав Российской Федерации 29.09.2024.
В указанных случаях запись о прекращении трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы в трудовую книжку вносит уполномоченное лицо местной администрации.
Подписывайтесь на:
Приморское местное отделение Партии Единая Россия
Ответы и вопросы присылайте в наш чат-бот
Объективно . Актуально . Правдиво .