Трудовой договор – основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем

Трудовой договор основной документ, который регулирует ваши трудовые отношения с работодателем.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

В договоре должны быть прописаны условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда, трудовая функция, место работы сотрудника и др.

Подробнее о том, какие условия должны быть прописаны в трудовом договоре читайте по ссылке.

Предлагаем Вам проверить трудовой договор с помощью бесплатного онлайн-сервиса Роструда Электронный инспектор, который размещен на портале Онлайнинспекция.рф. Сервис поможет проверить проект трудового договора перед подписанием или уже действующий трудовой договор на соответствие требованиям законодательства.

Пошаговая инструкция:

проходите по ссылке тут;
2 нажимаете на плашку Пройти проверку;

3 выбираете предмет проверки - Трудовой договор;

4 и перед вами проверочный лист Проверь трудовой договор.

#роструд #трудовойдоговор #сервисы