Как оплачивается больничный в случае увольнения?
Если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то первые 3 дня больничного оплачивает бывший работодатель, остальные — СФР.
При этом, если человек уже трудоустроен на новом месте работы, то первые три дня оплачивает новый работодатель.
Оплата больничного составит 60% от среднего заработка, независимо от продолжительности страхового стажа. Больничные по уходу за ребенком или в связи с карантином после увольнения не подлежат оплате.
Горячая линия Отделения СФР по Запорожской области:
+79900414742
+79900414743
#Соцвыплаты
