С 2025 года действуют новые правила компенсации расходов на охрану труда
С 2025 года вступили в силу новые правила компенсации работодателям расходов на предупредительные меры, которые помогают компаниям снижать уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Теперь работодатели будут предоставлять в Социальный фонд:
— заявление;
— план финансового обеспечения предупредительных мер.
Ранее для получения компенсации был необходим более объемный пакет документов.
После реализации всех предупредительных мер или хотя бы одной из них работодатель подает в Социальный фонд заявление на возмещение понесенных затрат. Если потребуется внести изменения в предоставленные документы, подтверждающие расходы, это можно будет сделать в течение 5 рабочих дней.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
За более подробной информацией обращайтесь по телефонам региональной горячей линии Отделения Социального фонда России по Запорожской области: +7 (990) 041-47-42; +7 (990) 041-47-43.
#СФР #компенсациярасходовсфр
