Анна Хорошун: Как получить больничный в случае увольнения?

Как получить больничный в случае увольнения?

В случае, если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения, бывший работодатель обязуется оплатить первые три дня больничного. Все последующие дни оплачивает ОСФР.

Данный больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

В случае фактического трудоустройства на новом месте, первые три дня должен оплатить новый работодатель.

Важно! Больничные по уходу за ребенком или в связи с карантином после увольнения не оплачиваются.

Узнать подробности можно по номеру телефона Социального фонда России по Запорожской области:

+79900414742

+79900414743

https://t.me/zap_admin/12212

Подписаться на канал