В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?
Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый — за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй — на следующий день после сдачи.
Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Что важно знать работающим донорам:
— в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы;
— если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней.
Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня.
Если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
Если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.
Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня — в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Узнайте о трудовых правах работающих студентов
Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.
Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
— для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
— для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
- для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
— для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
— для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
Для учащихся колледжей и техникумов.
На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
— для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
— для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
— для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
- для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.