Напоминаем работодателям

Напоминаем работодателям

С 1 сентября 2024 года:

вступили в силу изменения законодательства, регулирующие вопросы квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

По новым правилам количество работников, которых необходимо трудоустроить по квоте, работодатели должны рассчитывать каждый квартал до 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

Напомним, в Запорожской области работодателям со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек определена квота для приёма на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников и численностью свыше 100 человек определена квота в размере 3%.

Причём для выполнения квоты недостаточно выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов - квота считается выполненной при приёме инвалидов на работу.

работодатели подают отчёты в центр занятости по новым формам (формы отчетов установлены Приказом Минтруда РФ от 16.04.2024 195н )