Памятка для населения Приморского муниципального округа о порядке и основаниях обращения в суд с исками (заявлениями) о взыскании задолженности по заработной плате

Памятка для населения Приморского муниципального округа о порядке и основаниях обращения в суд с исками (заявлениями) о взыскании задолженности по заработной плате.

Административный порядок защиты прав

В случае задержки выплаты заработной платы работник вправе обратиться с заявлением в Юго-Западную территориальную государственную инспекцию труда (283001, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. Артема, 74), которая является органом государственного контроля в сфере трудовых отношений.

Должностные лица данной инспекции уполномочены принимать решения о привлечении работодателя к административной ответственности, а также направлять обязательные для исполнения предписания с указанием срока устранения нарушения.

Судебный порядок защиты прав

В течение 1 года со дня невыплаты заработной платы в установленный в организации срок выплаты работник вправе самостоятельно обратиться за судебной защитой прав.

Одновременно с иском о взыскании задолженности по заработной плате в районный суд могут быть заявлены требования о компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда.

Заявление может быть подано в суд как по месту жительства или пребывания работника, так и по месту нахождения работодателя.

От уплаты государственной пошлины за рассмотрение дела в суде работники освобождены.

Обращение в Государственную инспекцию труда перед подачей заявления в суд не обязательно.

Полномочия прокурора в восстановлении трудовых прав на своевременную выплату заработной платы в судебном порядке

Нормами действующего законодательства прокурор наделен правом на обращение в интересах работника в суд с требованием о взыскании долга по заработной плате.

В связи с этим, при необходимости, можно обратиться с заявлением о защите прав на выплату зарплаты в прокуратуру района по месту нахождения работодателя.

К заявлению, по возможности, следует приложить документы, подтверждающие факт трудовых отношений с работодателем, а также сумму долга, при наличии - ответ Государственной инспекции труда.

По результатам проверки принимается решение о наличии оснований для направления прокурором в суд искового заявления в интересах работника.