Роструд рассказал о трудовых гарантиях работающим студентам

Роструд рассказал о трудовых гарантиях работающим студентам

Работникам, успешно осваивающим образовательные программы бакалавриата, специалитета или магистратуры, работодатель обязан предоставлять дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения:

промежуточной аттестации до 50 календарных дней;

итоговой аттестации до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

По желанию работника на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается рабочая неделя, сокращенная на 7 часов, с сохранением за время освобождения от работы 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику 1 свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Работникам, получающим высшее образование и успешно осваивающим программы по заочной форме обучения, работодатель должен оплатить один раз в учебном году проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно.

Если работник получает образование заочно в среднем специальном учебном заведении (техникум, колледже, училище и пр.), работодатель обязан возместить ему один раз в учебном году лишь 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в размере 15 календарных дней (вне зависимости от формы обучения):

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения;

слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации.

Обучающимся по очной форме отпуск без сохранения заработной платы предоставляется для:

прохождения промежуточной аттестации 15 календарных дней в учебном году;

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов один месяц.

Подробнее о гарантиях и компенсациях работникам, совмещающим работу с получением образования читайте в нашей памятке .

Врио руководителя Юго-Западной трудинспекции дал интервью на телевидении в Запорожской области

Ври руководителя Юго-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда Сергей Михайлович Чернобривец дал интервью для телеканала ЗаТВ в Запорожской области.

В процессе беседы Сергей Михайлович отметил, что Юго-Западная трудинспекция осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в 4 субъектах Российской Федерации ДНР, ЛНР, Херсонской области, Запорожской области.

Надзор осуществляется посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий.

Помимо контрольно-надзорных мероприятий Инспекция проводит профилактические мероприятия.

консультирование дает разъяснения по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля надзора

объявление предостережений объявляется в случаи наличия сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований.

профилактический визит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи.

Задачи профвизита:

понять, с какими сложностями сталкивается работодатель;

выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел;

помочь устранить выявленные проблемы;

предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Специалисты Инспекции предоставляют консультации и разъяснения как для работников, так и для работодателей, по номерам горячей линии 8-800-707-88-41 общероссийская и 7-949-312-17-86 Феникс.

Также ведутся официальный сайт и странички в соцсетях Вконтакте, Одноклассники и Telegram, где выкладывается полезная информация по вопросам трудового законодательства.

Запись интервью в скором времени появится на вышеуказанных источниках Инспекции, следите за новостями.