В каком размере можно получить маткапитал на второго малыша, если первенец родился до 2020 года?
По общему правилу сейчас сумма маткапитала составляет:
— на первого ребёнка – 630,4 тыс. рублей;
— на второго ребёнка – 833 тыс. рублей;
— на второго ребёнка, если семья уже получала маткапитал на первенца – 202,6 тыс. рублей.
При рождении второго малыша в 2024 году вы получите максимальную сумму маткапитала — 833 тыс. рублей, если ваш старший ребёнок родился до 2020 года. До 2020 года на первого ребёнка не выдавали сертификат, то есть получить маткапитал не было возможности.
Если же первый ребенок родился после 1 января 2020 года, и вы получили на него маткапитал, то при рождении второго малыша в этом году вы получите сертификат на сумму 202,6 тыс. рублей.
Также максимальная сумма материнского капитала — 833 тыс. рублей — полагается семье при рождении третьего малыша в 2024 году, если первый и второй ребёнок родились до 2007 года. Так как вы не получали сертификаты на двоих старших детей — программа материнского капитала стартовала с 2007 года.
Роструд ответил на вопросы об отстранении от работы в рубрике "Блиц-ответы"
Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про отстранение от работы.
В каких случаях можно отстранить работника от работы?
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить работника от работы:
при появлении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование;
при выявлении медпротивопоказаний для выполнения работы;
когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные законодательством.
Например, государственный инспектор труда, суд, главный государственный санитарный врач.
Как долго может быть отстранен от работы работник?
Отстранение от работы производится на весь период до устранения обстоятельств, послуживших основанием для отстранения либо на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда.
Выплачивается ли работнику во время отстранения от работы зарплата?
Во время отстранения от работы зарплата работнику не начисляется и не выплачивается, кроме случаев, указанных в законодательстве.
* В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Включается ли период отстранения от работы в стаж для начисления отпуска?
Время отстранения не включается в стаж, необходимый для предоставления отпуска.
