Как жителям Запорожской области подать заявление на выплату из маткапитала онлайн

Как жителям Запорожской области подать заявление на выплату из маткапитала онлайн

Жители Запорожской области могут получать ежемесячные выплаты из средств материнского капитала на каждого ребенка в семье, независимо от того, на какого из них выдан сертификат.

Инструкция по подаче заявления онлайн:

1. Сделайте запрос роботу Максу на портале госуслуг: «Выплата из маткапитала». Он предложит заполнить заявление на Госуслугах, в МФЦ или в СФР. Выберите Госуслуги.

2. Проверьте все данные и нажмите на кнопку «Подать заявление».

Важно! Заявление на выплату может подать только владелец сертификата на маткапитал.

3. Внимательно и правильно заполните заявление:

— состав семьи: заявитель, его супруг (а), его несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой, дети в возрасте 23 лет, обучающиеся очно;

— статус члена семьи: владелец сертификата, ребенок, на которого назначается выплата — «ребенок давший право на выплату», супруг и остальные дети — «иной член семьи».

Выплату назначат, если среднедушевой доход семьи за 12 месяцев, предшествующих до обращения, составляет не более двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе проживания. В Запорожской области это — 29 978 руб. (14 989 руб. х 2).

Важно! Если подать заявление в течение 6 месяцев после рождения ребенка, выплату назначат с месяца рождения. Если позже — с месяца подачи заявления.

За консультацией обращайтесь по телефону региональной горячей линии Отделения Социального фонда России по Запорожской области: + 7 (990) 041-47-42; +7 (990) 041-47-43.

ФНС России напоминает о негативных последствиях неформальной занятости и получения «серой» заработной платы

Неформальная занятость — это работа без официального оформления трудовых отношений. Основную выгоду от этого получает работодатель, которому не требуется платить НДФЛ, обязательные страховые отчисления.

Также распространена частичная неформальная занятость («серая зарплата»), когда работодатель в трудовом договоре указывает зарплату не больше официального прожиточного минимума, с которого платит государству минимальные налоги, а всю остальную зарплату выплачивает наличными («в конверте»), чтобы уйти от налогов.

На заработную плату «в конверте» не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение, а именно:

оплата отпуска;

оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком);

выходное пособие;

будущая пенсия.

Кроме того, при получении зарплаты в конверте гражданин теряет возможность получать налоговые вычеты при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг, так как для их получения нужно быть официально трудоустроенным. Также при получении серой заработной платы сложно получить одобрение необходимой суммы по кредиту или ипотеке.

В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет:

административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 14.1 КоАП РФ);

налоговую ответственность (ст. 122 и ст. 123 НК РФ);

уголовную ответственность (ст. 171 УК РФ и ст. 199.1 УК РФ).

Уголовным Кодексом Российской Федерации в качестве наказания предусмотрено не только наложение штрафа, но и арест, принудительные работы либо лишение свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.