В отделении комплексной реабилитации детей-инвалидов города Энергодар ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» МТ и СП ЗО оказывают помощь детям, имеющим инвалидность

В отделении комплексной реабилитации детей-инвалидов города Энергодар ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения МТ и СП ЗО оказывают помощь детям, имеющим инвалидность.

Основной целью деятельности отделения является оказание детям, имеющим инвалидность социально-медицинской, социально-психологической, социально педагогической и социально бытовой помощи. Дети имеют различные нозологии заболеваний: интеллектуальные нарушения, неврологические заболевания, сердечно -сосудистые заболевания, заболевания эндокринной системы и другие сложные заболевания. Занятия с детьми проводят квалифицированные специалисты: учитель логопед, психолог, инструктор по лечебной физической культуре и труду, массажист и социальный педагог. Целью занятий является развитие навыков самообслуживания и личной гигиены для достижения возможной степени независимости, общения, адаптация и др.

Также, в отделении оказывается информационная, консультативная помощь родителям по вопросам дополнительной работы с ребёнком в домашних условиях с целью достижения максимального результата и другим вопросам по индивидуальному запросу родителей.

На сегодняшний день все услуги в отделении предоставляются бесплатно.

Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года

Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года.

Президент подписал закон о внесении изменений в ст. 152 ТК РФ. Внесение поправок обусловлено принятием постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 35-П, которым часть первая ст. 152 ТК РФ была признана не соответствующей Конституции РФ, поскольку допускает оплату сверхурочной работы исходя лишь из одной составляющей части зарплаты работника из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.

Кроме требования о повышенной оплате сверхурочных работ (за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере), в части первой ст. 152 ТК РФ теперь будет установлено, что сверхурочная работа оплачивается с начислением компенсационных и стимулирующих выплат. Право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха у работника сохранится.

Поправки вступят в силу с 1 сентября этого года. При этом новые положения не станут основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до дня вступления в силу федерального закона и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере.

Документы: Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. N 91-ФЗ