Антон Тицкий: Конкурс кадрового резерва Министерства по молодёжной политике дает возможность молодым людям вносить свой личный вклад в развитие Запорожской области

Конкурс кадрового резерва Министерства по молодёжной политике дает возможность молодым людям вносить свой личный вклад в развитие Запорожской области.

За время конкурса поступило множество заявок от молодежи, желающей помочь своему региону, поступив на госслужбу. Только за последний месяц наши коллеги приняли 14 заявок.

Уже есть конкретные результаты: в прошлом году в департаменты, Министерство по молодёжной политике, муниципалитеты и государственные бюджетные учреждения Запорожской области трудоустроены 35 целеустремленных молодых людей и девушек из кадрового резерва.

В 2024 году планируем взять на работу еще 25 специалистов по молодёжной политике, прошедших образовательную программу «Поколение Юга» и студенческий трек «Акселератор социальных лидеров Юга».

Если ты не боишься сложных задач, умеешь брать на себя ответственность, работать в команде, стремишься к обучению и постоянному повышению квалификации, то можешь стать частью нашей большой команды управленцев.

Молодой регион России нуждается в талантах и стремлениях молодых людей!