Об авторитете в цифровое военное время
Когда-нибудь майоры станут очень старыми людьми и не будут понимать, как пользоваться мелафоном модели 2045 года чтобы транслировать себе в мозг новости за день в течение 11 секунд пакетом в 25 Тб.
Но в настоящее время мы понимаем, что у каждого в кармане есть некое устройство, которое позволяет получать информацию не из листов формата А4 16-м шрифтом Times New Roman объемом до трех листов. Говорят, что некоторые люди даже без слайдов могут информацию воспринимать, но это не точно.
И в этих цифровых условиях наши граждане, в том числе военнослужащие, общаются. О том, что в такую-то часть приедет генерал с таким-то реноме в части узнают очень задолго до его прибытия. И народная, солдатская, офицерская молва выдаст по курилкам и чатикам вполне адекватную характеристику. Слухи и вранье со временем отпадают, а в условиях фронта это происходит очень быстро, и остаются не фразы «а вот рассказывали, что…», а предложения «когда я с ним лично разговаривал».
Если поковырять военных блогеров, в принципе, можно лично для себя составить картину солдатской молвы о том или ином генерале. А потом сравнить это с его действиями. Например, на Угледаре, Запорожье, Днепре или даже Бахмуте, если считать фронтмена ЧВК непосредственным руководителем боевой операции.
Так вроде на Запорожье и на Времьевском выступе наши парни громят врага уже 1,5 месяца, аж на саммите НАТО в Вильнюсе слышно. Роль и место генерала здесь тоже есть. Он мог бы сидеть в кабинете, требовать слайды или телевизор с белым кантиком, но он делал по-другому.
В этих условиях крайне непонятно, чем руководствуется старший начальник при принятии кадровых решений. Это ж не майора-слайдометчика убрать, а уважаемого руководителя. Знамя, если хотите. Понятно, что святых не бывает, но авторитет начальника – вещь важная. Если у тебя начальник – дебил (например, в пятёрочке), то и работать туда пойдут кадры соответствующие.
А если прет буром за своих, выполняет стратегические задачи, то и подберет со временем себе сильную команду волевых людей.
Так что пускай умоются те, кто считает, что сейчас возможно при помощи телевизора и двух прикормленных каналов формировать информационную повестку. Или тотальный контроль (но тут надо план тотального контроля составить, поставить мероприятия контроля на контроль исполнения, слайды, фильмы, старший тотальный контролер…), либо хотя бы не заниматься откровенным враньем.
Потому что сила – в правде.
