Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году
Кто может получать пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства в 2023 году
Если есть трудовой договор
Пособие получает взрослый, который ухаживает за ребенком. Чаще всего это мама, но может быть папа или бабушка.
Минимум 8 591,47 в месяц.
Максимум 33 281,80 в месяц.
Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать одновременно.
Если нет трудового договора Ребенок родился до 2023 года
можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости.
Ребенок родился с 2023 года пособие по уходу до 1,5 лет назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости:
среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения
имущество не более установленного перечня
есть трудовой доход или объективная причина его отсутствия
Эти требования не относятся:
к учащимся на очном отделении вузов и ссузов
к уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Размер для нетрудоустроенных 8 591,47 в месяц.
Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно только одно из них.