По прямому поручению Президента России в Запорожской и Херсонской областях 21 сентября стартовали кадровые конкурсы «Лидеры возрождения»
По прямому поручению Президента России в Запорожской и Херсонской областях 21 сентября стартовали кадровые конкурсы Лидеры возрождения. Победители будут включены в кадровый резерв, из которого по итогам обучения будут набираться руководители в систему управления регионов. На обучение предусмотрена выплата в миллион рублей. Открыли конкурсы Первый заместитель Руководителя Администрации Президента России С.Кириенко, главы Военно-гражданских администраций, председатели Правительств Запорожской и Херсонской областей, представители Общественных советов, организационных комитетов конкурсов и эксперты различного профиля.
Конкурсы возникли как ответ Президента России на просьбы глав Запорожской и Херсонской областей помочь в решении кадровых проблем сегодня остро необходимы профессионалы, которые могут возглавить различные направления в деле восстановления и развития этих регионов. Россия имеет богатый опыт подготовки управленцев разного уровня. С 2017 года ежегодно проводится конкурс "Лидеры России", действует президентская платформа "Россия страна возможностей". Конкурс Лидеры возрождения еще раз показывает, что освобожденные регионы встают на путь воссоединения с Россией. Теперь совместно необходимо решать огромное количество задач в социальной сфере, экономике, медицине6 образовании и многих других. Для этого и нужны грамотные, эффективные специалисты, которых можно будет выявить с помощью открытого кадрового конкурса.
Конкурсы Лидеры возрождения строятся по модели российского конкурса управленцев Лидеры России. Эти конкурсы так же состоят из регистрации, дистанционного и очного этапов отбора. Регистрация уже началась, подать заявку можно на сайте лидерывозрождения.рф. Те участники, которые выполнят все условия первого этапа в обозначенные сроки, будут допущены до следующего, дистанционного, этапа конкурсного отбора. Все применяемые методики и инструменты оценки показали свою эффективность в ходе многочисленных отраслевых и региональных кадровых конкурсов, через которые за последние пять лет прошли сотни тысяч специалистов из самых разных сфер, изо всех регионов России и из многих других стран.
Принять участие в этих конкурсах могут руководители не моложе 20 лет, имеющие опыт управления не менее года и связь с регионом проведения конкурса (родились на его территории, живут или жили не менее года, учатся или учились не менее года, работают или работали не менее года, а также если в настоящее время там проживают близкие родственники). Финалисты и победители будут включены в кадровый резерв области, из которого по итогам обучения будут назначаться на руководящие должности в органах государственной власти и местного самоуправления, на предприятия и в организации, некоммерческие организации и фонды.
Победители получат по 1 млн рублей на персонально выбранную программу обучения на территории Российской Федерации. Из числа победителей будут отобраны участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации/Мастерской управления Сенеж/Всероссийского образовательного центра Машук. Также победители получат персональные рекомендации от лучших HR-специалистов Российской Федерации, поддержку экспертов и наставников.