Более 7000 жителей Запорожской области проинформированы Кадровым центром о перспективах трудоустройства по программе «Мобильность 2.0»
В рамках информирования граждане узнают о перспективах переезда по региону либо в другие субъекты Российской Федерации и получения работы.
С целью реализации стратегии развития межрегионального взаимодействия Кадровый центр Запорожской области заключил десять соглашений о сотрудничестве со службами занятости других регионов России. Среди них – Республика Карелия, Пензенская область, Чувашская республика, Мурманская область, Кировская область, Новгородская область Ярославская область, Томская область, Республика Северная Осетия – Алания и Республика Марий Эл.
Кадровый центр Запорожской области систематически информирует о перспективах трудоустройства по программе «Мобильность 2.0» в социальных сетях и на официальных онлайн-ресурсах. С начала года кампания по информированию собрала более 130 тысяч просмотров.
«Программа «Мобильность 2.0» – это уверенный шаг к новой профессии и стабильному будущему. Спрос на рабочие руки в России огромен. Программа позволяет жителям Запорожской области закрыть эту потребность, получив взамен достойную оплату труда и социальные гарантии»,
– отметила и.о. директора Кадрового центра Запорожской области Татьяна Виноградова.
Жители Запорожской области могут узнать больше о перспективах трудоустройства по программе «Мобильность 2.0», посетив любое из территориальных отделений Кадрового центра региона или позвонив в контакт-центр по номеру телефона +79900042923.
Следите за нашими новостями в MAX | Тelegram | ВК | ОК
#запорожскаяобласть #кадровыйцентр #мобильность