Что нужно знать о трудовых правах работающих студентов

Что нужно знать о трудовых правах работающих студентов

Если вы официально работаете по трудовому договору и получаетесреднее профессиональноеили высшее образование впервые, у вас есть законные гарантии и компенсацииот работодателя.

Для студентов вузов

Заочная и очно-заочная форма обучения отпуск с сохранением среднего заработка:

4050 дней дляпромежуточной аттестации

до 4 месяцев дляподготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов.

Учащимсязаочноработодатель оплачиваетпроезд к месту учебы и обратно 1 раз в год.

Очное отделение отпуск без сохранения зарплаты:

15 дней дляпромежуточной аттестации

до 4 месяцев дляподготовки диплома и госэкзаменов.

Для студентов колледжей и техникумов

Заочная и очно-заочная форма отпуск с сохранением среднего заработка:

3040 дней дляпромежуточной аттестации

до 2 месяцев дляитоговой аттестации.

Учащимсязаочно оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно1 раз в год.

Очное отделение отпуск без оплаты:

10 дней дляпромежуточной аттестации

до 2 месяцев дляитоговой.

Сокращенная рабочая неделя

При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов.Делать это можно максимум10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.

Даже если у вас уже есть образование соответствующего уровня, перечисленные льготы всё равно могут быть предоставлены если это прописано в трудовом или ученическом договоре.