80% стажеров остаются работать в Сбере: как крупнейший банк страны помогает студентам строить карьеру

80% стажеров остаются работать в Сбере: как крупнейший банк страны помогает студентам строить карьеру

Сбер один из крупнейших работодателей России, который предоставляет студентам и выпускникам уникальные возможности для профессионального роста. По итогам 2024 года 80% стажеров из вузов Юга России и Северного Кавказа, прошедших программы в банке, приняли предложение остаться на постоянную работу.

Мария Прохорова, HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка:

Мы гордимся тем, что 80% наших стажеров на Юге России и Северном Кавказе выбирают Сбер в качестве первого места работы. Наша цель помочь молодым специалистам раскрыть свой потенциал, дать им возможность учиться, развиваться и чувствовать свою значимость. Мы уверены, что инвестиции в молодежь это инвестиции в будущее компании и страны. Помимо стажировок, студенты, стремящиеся развивать предпринимательские навыки, могут принять участие в молодежных акселераторах SberZ и SberStudent. Эти программы позволяют молодым людям изучать основы бизнеса, разрабатывать стартапы и работать под руководством наставников. Сбер и дальше будет продолжать создавать условия для развития молодых профессионалов, предлагая не просто рабочие места, а среду, где можно расти, экспериментировать и становиться частью команды, которая меняет будущее.

В 2024 году стажировки и практику в Сбере прошли почти 14 тысяч студентов по всей России, а карьерные мероприятия банка собрали 650 тысяч участников.

Подписаться на @zap_kpru