Квота для приема на работу инвалидов - минимальная численность инвалидов, которые должны осуществлять трудовую деятельность у работодателя (быть приняты на работу).
Устанавливается работодателям, расположенным и осуществляющим деятельность на территории Запорожской области, независимо от организационно-правовых форм.
Ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным (ч. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ) работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов.
Напоминаем, чточисленность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателемежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.(п.2 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 мая 2024 г. N 709
О ПОРЯДКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ)
Для получения более детальной информации обращаться по адресу:
г. Приморск, ул. Морская, 55-А
primorsk@czn.zo.gov.ru
+79900974670
