Роструд сообщил о режимах работы при шестидневной рабочей неделе

Роструд сообщил о режимах работы при шестидневной рабочей неделе

Режим работы для шестидневной недели.

Такой график обычно применяется на предприятиях образования, в больницах, поликлиниках, заведениях общественного питания, магазинах, банках и других организациях.

Для сотрудников, работающих шесть дней в неделю:

устанавливается один выходной день, чаще всего это воскресенье (ст. 111 ТК РФ).

перед выходным днем рабочая смена не должна превышать 5 часов (ст. 95 ТК РФ).

максимальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

в предпраздничные дни рабочий день сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

Работодатели часто применяют следующую схему для шестидневного режима работы:

с понедельника по пятницу – по 7 часов работы каждый день;

в субботу – 5 часов.

Шестидневная рабочая неделя устанавливается:

внутренними правилами трудового распорядка;

трудовым договором (для тех сотрудников, чей режим работы отличается от общепринятых правил на данном предприятии).

Напоминаем, с 9.00 до 21.00 жители новых регионов могут обращаться за разъяснениями по вопросам трудового законодательства по телефонам горячей линии инспекции труда:

+7 -949-312-17-86 (Запорожская область, ДНР, Херсонская область).

Новый Мелитопольподпишись