Работодателям Запорожской области: как действовать при несчастном случае на производстве
Если на производстве произошел несчастный случай, работодатель обязан следовать положениям Трудового кодекса Российской Федерации.
Действия работодателя:
1 Организовать первую помощь пострадавшему и отправить его в больницу.
2 Принять меры по предотвращению аварийных ситуаций, исключить воздействия травмирующих факторов.
3 Сохранить обстановку такой, какой она была в момент ЧП (при отсутствии угрозы жизни и здоровью): фото- или видеосъемка, схемы места происшествия.
4 Направить запросы о характере полученных повреждений и тяжести травмы (справка 315У) в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего.
5 Сообщить о происшествии в соответствующие органы и организации в течение суток (легкий несчастный случай, групповой, тяжелый, со смертельным исходом).
6 Создать комиссию по расследованию и обеспечить ее всем необходимым для выяснения обстоятельств случившегося.
Если работник получил травму на производстве, работодатель должен возместить ему утраченный заработок и дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
За подробной консультацией обращайтесь по номеру телефона отдела организации страхования профессиональных рисков ОСФР по Запорожской области: +7(990)-147-07-72
#мспСФР #ЗО
